UNOWHY x Sistech : accueillir et accompagner les femmes réfugiés vers les métiers de la tech

Le numérique et la technologie offrent aujourd’hui de nombreuses opportunités professionnelles. Pourtant, l’accès à ces métiers reste inégal selon les parcours et les situations personnelles. Pour certaines femmes réfugiées, les obstacles peuvent être encore plus nombreux, entre difficultés administratives, manque de réseau professionnel ou méconnaissance du marché du travail local.

C’est dans ce contexte que l’ONG Sistech développe des programmes d’accompagnement destinés à favoriser l’insertion professionnelle des femmes réfugiées dans les métiers du numérique et de la tech. Dans le cadre de cette initiative, UNOWHY a récemment accueilli dans ses locaux une session du programme Boost porté par Sistech.

Sistech : favoriser l’accès des femmes réfugiées aux métiers de la tech

Sistech est une organisation européenne qui œuvre pour l’émancipation économique et sociale des femmes réfugiées en facilitant leur accès à des emplois qualifiés dans les secteurs du numérique et de la technologie.

L’association propose un parcours d’accompagnement structuré autour de plusieurs programmes successifs visant à soutenir l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle.

Ce parcours comprend notamment :

• Pathway, un programme d’orientation pour découvrir les métiers du numérique et développer des compétences digitales de base
• Springboard, un programme de formation pour construire un projet professionnel et acquérir des compétences techniques
• Boost, un programme axé sur l’employabilité et le développement du réseau professionnel

Ces initiatives ont pour objectif de faciliter l’intégration professionnelle de femmes souvent confrontées à des obstacles importants.

Une première rencontre au Campus UNOWHY

UNOWHY a accueilli au sein de son campus l’onboarding du programme Boost porté par Sistech. Cette première rencontre a permis aux participantes, appelées les Fellows, de découvrir l’écosystème de l’entreprise et d’échanger avec les équipes.

Au cours de cette journée, plusieurs temps d’échanges ont été proposés :

• des ateliers autour de la recherche d’emploi et des processus de recrutement dans la tech avec les équipes RH
• une découverte du campus UNOWHY, de ses espaces pédagogiques et de son environnement de travail
• des échanges avec les équipes afin de développer leur réseau professionnel

Cette session constitue une première étape du programme Boost, qui vise à accompagner les participantes dans leur insertion professionnelle dans les métiers du numérique.

Une prochaine étape le 2 avril

Le programme se poursuivra le 2 avril, toujours dans les locaux d’UNOWHY. Lors de cette nouvelle journée, les Fellows auront l’opportunité de présenter leur parcours et leurs projets professionnels devant des recruteurs de la tech.

Ces présentations permettront de valoriser leurs compétences et d’échanger directement avec des entreprises du secteur, avec l’objectif de faire émerger de nouvelles opportunités professionnelles.

Cette étape marque un moment clé du programme Boost, en favorisant les rencontres entre les talents accompagnés par Sistech et l’écosystème technologique.

Pour participer à cet événement et rencontrer des femmes réfugiées à la recherche de leur première opportunité professionnelle dans la tech et le numérique en France, inscrivez-vous ici.

Inclusion et diversité : des enjeux majeurs pour la tech

Les initiatives comme celles portées par Sistech contribuent également à répondre à un enjeu plus large : renforcer la diversité dans les métiers du numérique.

Aujourd’hui encore, la représentation des femmes dans les professions technologiques reste limitée, et les parcours des femmes réfugiées rencontrent des difficultés spécifiques d’intégration.

En favorisant l’accès à la formation, à l’accompagnement professionnel et au réseau d’entreprises, ces programmes contribuent à ouvrir davantage les métiers du numérique à des profils variés et à valoriser des talents souvent sous-représentés.

Une collaboration tournée vers l’inclusion

En accueillant cette session du programme Boost, UNOWHY s’inscrit dans une dynamique visant à soutenir les initiatives qui favorisent l’inclusion et la diversité dans les métiers de la technologie.

Ces rencontres permettent à la fois de sensibiliser les entreprises aux enjeux d’accès à l’emploi pour les femmes réfugiées et de créer des opportunités concrètes de dialogue entre les talents accompagnés par Sistech et l’écosystème technologique.